Hur behåller man nyanställda säljare och chefer till startups och organisationer i förändring?

Varför slutar högt motiverade chefer och säljare efter 12-18 månader? Det är idag svårt för tjänsteföretag och startups att hitta kompetenta resurser. Man lägger ned mycket tid och pengar på rekrytering. Tyvärr är det fler än 30% som slutar inom de första 12-18 månaderna, ofta för att introduktionen varit bristfällig. “När jag började fanns inte chefen på plats, utan jag fick hitta informationen hos de mest erfarna medarbetarna – och de hade alla olika sätt att jobba. Jag fick en dålig start”

Hur kan man introducera nya medarbetare på ett bättre sätt? Hur kan ett introduktionsprogram se ut? Hur kan den nya kompetensen bättre tas tillvara? Hur skall cheferna coacha sina nyanställda? Hur kan e-training, digitaliserad utbildning användas effektivt?

Tid: 3 juli kl 11:00 till 12:00
Plats: Smedjegatan 3 i Visby, Hotell St Clemens i frukostmatsalen

LÄS MER

Boka din plats redan nu

Ladda ner gratis guide hur du kommer igång med din onboarding